“煤(mei)炭作為我(wo)國主(zhu)體能源(yuan)的(de)(de)地位(wei)還難以改變。一(yi)是基(ji)于(yu)我(wo)國‘富(fu)煤(mei)貧(pin)油少(shao)氣(qi)’的(de)(de)資(zi)源(yuan)稟賦(fu)；二是近年(nian)來隨著國家推(tui)動供(gong)給側結(jie)構性改革，煤(mei)炭清潔利用(yong)技術突(tu)飛猛進，燃煤(mei)電廠(chang)排(pai)放(fang)水平已經達到了天然(ran)氣(qi)的(de)(de)排(pai)放(fang)標準，現代化(hua)煤(mei)化(hua)工、潔凈型民(min)用(yong)灶具等(deng)技術也日漸成熟(shu)，煤(mei)炭仍然(ran)是安全、經濟和(he)相對綠色環保的(de)(de)能源(yuan)。

一(yi)是出臺支持煤炭(tan)綠色清潔發展的政(zheng)策或設立專(zhuan)項(xiang)基金。激(ji)勵(li)煤炭(tan)企業自(zi)主研發安全綠色智(zhi)能(neng)的煤炭(tan)開采技術(shu)，鼓勵(li)煤炭(tan)企業淘汰落(luo)后、高(gao)耗能(neng)、高(gao)污染(ran)的生產(chan)工(gong)藝(yi)，嚴格限制(zhi)高(gao)硫、高(gao)灰劣質煤生產(chan)使(shi)用，支持煤炭(tan)深(shen)度加工(gong)，提高(gao)煤炭(tan)開發利(li)用效率。

二是提(ti)高煤(mei)炭(tan)(tan)(tan)市(shi)場準(zhun)入(ru)門檻。制定(ding)煤(mei)炭(tan)(tan)(tan)行業(ye)市(shi)場準(zhun)入(ru)負面(mian)清單，限制效(xiao)(xiao)率低、技術差、地(di)質條件復雜的(de)企業(ye)；“關停并轉”高污染、低效(xiao)(xiao)率的(de)中小煤(mei)炭(tan)(tan)(tan)企業(ye)，以(yi)股(gu)份制形式建設(she)大型煤(mei)炭(tan)(tan)(tan)集團(tuan)，不斷提(ti)高煤(mei)炭(tan)(tan)(tan)產(chan)業(ye)集中度。

三是推動建立煤(mei)炭(tan)(tan)安全智(zhi)能化(hua)開(kai)采(cai)(cai)的研究平臺。統籌調動高校、科研機構、裝備制(zhi)造(zao)企業(ye)、煤(mei)炭(tan)(tan)企業(ye)等(deng)各方資源(yuan)和力量，加大(da)煤(mei)炭(tan)(tan)開(kai)采(cai)(cai)利用的基礎(chu)裝備、關(guan)鍵部件(jian)、核心技(ji)術的研發(fa)投入；將物(wu)聯網(wang)、大(da)數據、云計算、機器人(ren)等(deng)科技(ji)引入傳(chuan)統采(cai)(cai)礦業(ye)，大(da)力發(fa)展無(wu)人(ren)開(kai)采(cai)(cai)技(ji)術、智(zhi)能化(hua)開(kai)采(cai)(cai)技(ji)術、深(shen)部化(hua)學開(kai)采(cai)(cai)技(ji)術等(deng)先進綠色的煤(mei)炭(tan)(tan)采(cai)(cai)掘技(ji)術，推動煤(mei)炭(tan)(tan)產業(ye)實(shi)現(xian)信息化(hua)和工業(ye)化(hua)融合發(fa)展。

四是制(zhi)定與煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)安全智能(neng)化發展相適應的(de)煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)行業(ye)人才隊伍建設規劃。著(zhu)力培養“知識型(xing)+技能(neng)型(xing)”煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)人才，實現煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)產業(ye)人力資(zi)源結構變革(ge)，推動(dong)煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)產業(ye)由(you)勞動(dong)密集型(xing)向科技密集型(xing)轉變。