為(wei)調整人(ren)才結構，發揮(hui)人(ren)才優勢，摸(mo)清全(quan)市(shi)重(zhong)點(dian)企(qi)業(ye)緊(jin)缺人(ren)才需求現(xian)狀，扎(zha)實做好引進(jin)急需緊(jin)缺人(ren)才工(gong)(gong)(gong)作，12月(yue)7日，濟寧市(shi)”510“企(qi)業(ye)緊(jin)缺人(ren)才需求摸(mo)底工(gong)(gong)(gong)作座談會召(zhao)開，集(ji)團(tuan)作為(wei)全(quan)市(shi)”510“工(gong)(gong)(gong)程培育企(qi)業(ye)應(ying)邀參加，集(ji)團(tuan)副(fu)總經(jing)理張振國、人(ren)力資源部(bu)馮玉洋代表(biao)集(ji)團(tuan)出席。

會議主(zhu)要向參(can)會的(de)“510”重點企業(ye)(ye)(ye)代表全面介紹我市(shi)人才(cai)政(zheng)(zheng)策體系(xi)建設(she)情況，特別強(qiang)調了(le)我市(shi)關(guan)(guan)(guan)于進(jin)(jin)一(yi)步推(tui)進(jin)(jin)創新驅動(dong)發展(zhan)(zhan)強(qiang)化新舊(jiu)動(dong)能轉換人才(cai)支(zhi)(zhi)撐的(de)實施意見。與會代表圍繞“加大(da)企業(ye)(ye)(ye)緊(jin)缺人才(cai)及骨干人才(cai)培養支(zhi)(zhi)持力(li)度”、“完(wan)善人才(cai)服務產業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)政(zheng)(zheng)策體系(xi)”等(deng)主(zhu)題(ti)進(jin)(jin)行了(le)深入的(de)探討交流。參(can)會重點企業(ye)(ye)(ye)代表踴躍發言(yan)，對近年來我市(shi)通過人才(cai)政(zheng)(zheng)策助推(tui)企業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)和產業(ye)(ye)(ye)升級紛(fen)紛(fen)點贊，并分別結合本企業(ye)(ye)(ye)實際，從發展(zhan)(zhan)方(fang)向、技術成(cheng)果需求、技術難(nan)題(ti)及高層次人才(cai)需求專業(ye)(ye)(ye)等(deng)方(fang)面進(jin)(jin)行了(le)討論(lun)發言(yan)。市(shi)人力(li)資源社會保障局相(xiang)關(guan)(guan)(guan)負責人就大(da)家關(guan)(guan)(guan)心(xin)的(de)問(wen)題(ti)一(yi)一(yi)給予(yu)了(le)解答，會場氣氛(fen)十分熱烈。

張總表示，通(tong)過(guo)這(zhe)次(ci)座談會(hui)，不僅對(dui)高(gao)(gao)層次(ci)人才有(you)了(le)一個全新(xin)的認識，也對(dui)我市(shi)的人才政策更加(jia)了(le)解，今后，集團將更加(jia)重視高(gao)(gao)層次(ci)人才的引(yin)進培養，充分發揮(hui)高(gao)(gao)層次(ci)人才的行(xing)業領軍作(zuo)用(yong)，加(jia)快推動集團轉型升級！