在人口(kou)紅利逐漸消(xiao)失的(de)(de)(de)(de)當下(xia),如何加快(kuai)發展(zhan)智(zhi)能(neng)制(zhi)造(zao),培(pei)育中國(guo)經(jing)(jing)(jing)濟增長新動(dong)能(neng),成為了(le)制(zhi)造(zao)業(ye)的(de)(de)(de)(de)熱議話題。 “人工智(zhi)能(neng)和(he)機器人時代的(de)(de)(de)(de)到來(lai),意味(wei)著靠廉價勞動(dong)力的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)模式已經(jing)(jing)(jing)不(bu)具(ju)備可持續(xu)性,中國(guo)過去傳統的(de)(de)(de)(de)制(zhi)造(zao)業(ye)發展(zhan)模式已經(jing)(jing)(jing)走(zou)到了(le)盡頭,因此中國(guo)制(zhi)造(zao)的(de)(de)(de)(de)騰(teng)籠換鳥也變得非常重(zhong)要。”在近日舉(ju)行的(de)(de)(de)(de)長江商學院(yuan)智(zhi)能(neng)制(zhi)造(zao)峰會上,長江商學院(yuan)院(yuan)長項兵這樣(yang)強調了(le)推(tui)進智(zhi)能(neng)制(zhi)造(zao)。
在人口紅利逐(zhu)漸(jian)消失的當下,如何加快發展智能制造,培育中國經濟增長新動能,成(cheng)為(wei)了制造業(ye)的熱(re)議話題。
“人工智能(neng)(neng)和機器人時(shi)代的(de)到來,意味著靠(kao)廉價(jia)勞動力的(de)發展(zhan)模(mo)式已經不具(ju)備可持續(xu)性(xing),中國過去傳(chuan)統的(de)制造(zao)業發展(zhan)模(mo)式已經走到了(le)盡(jin)頭,因(yin)此中國制造(zao)的(de)騰籠換鳥也變得(de)非常(chang)重(zhong)要。”在(zai)近日舉行的(de)長江商(shang)(shang)學院智能(neng)(neng)制造(zao)峰會上,長江商(shang)(shang)學院院長項兵這樣強調了(le)推進智能(neng)(neng)制造(zao)。
近(jin)日(ri),長江商學院智能制(zhi)造峰會在京(jing)舉行。
近(jin)年(nian)來,我國(guo)的(de)智(zhi)能制造產(chan)業也取得了長足進步。據經濟日(ri)報援引市場咨詢(xun)機構(gou)眾誠智(zhi)庫(ku)總裁(cai)楊帆介紹,2016年(nian),我國(guo)智(zhi)能制造產(chan)業產(chan)值達到1.4萬億元,從2011年(nian)開始,過去5年(nian)年(nian)均(jun)增長率都超過20%,遠(yuan)遠(yuan)高于我國(guo)GDP增速。
不過,業內專(zhuan)家認為(wei),目前中(zhong)國智造(zao)仍存在機(ji)遇發展不充(chong)分和不均衡等問題(ti)。發改委專(zhuan)家評(ping)審委員(yuan)會主任(ren)徐東華指出(chu),很多(duo)產業存在虎頭蛇尾的問題(ti),低端產品大量過剩。
而從智能制(zhi)造產業(ye)的投(tou)融資環境來看,目前(qian)也不(bu)容樂(le)觀。長(chang)(chang)江商學院副院長(chang)(chang)甘(gan)潔提(ti)供的一組數(shu)據顯示,2017年有(you)三分(fen)之二的制(zhi)造業(ye)企業(ye)沒有(you)研發投(tou)入,而在2016年這(zhe)一比例更是高達(da)80%。而無論是真格基金還是創(chuang)新工(gong)場(chang),投(tou)在硬件創(chuang)業(ye)上(shang)的比例也非常低,分(fen)別只(zhi)有(you)7%和(he)5%。
“投(tou)(tou)資人(ren)的經(jing)驗(yan)主要是在互聯(lian)網(wang)和商業模(mo)式(shi)領域,然后(hou)他(ta)們拿著(zhu)互聯(lian)網(wang)模(mo)式(shi)、互聯(lian)網(wang)思維來投(tou)(tou)制造業,很多時(shi)候(hou)缺乏(fa)耐心,低估(gu)了(le)工(gong)業互聯(lian)網(wang)的復雜(za)性。”甘潔分析稱。
此(ci)外,甘潔認為,目前,在(zai)智能制(zhi)造(zao)領域,企業(ye)(ye)創業(ye)(ye)還(huan)面臨科技水平不足、科技人(ren)才(cai)缺乏和企業(ye)(ye)內(nei)部管理等問題。
那么如何才(cai)能推動企(qi)(qi)業(ye)落地實施智能制(zhi)(zhi)(zhi)造?中(zhong)國電子信息產業(ye)發展研究院院長盧山提(ti)出,智能制(zhi)(zhi)(zhi)造是一(yi)個方(fang)向,并沒有(you)統一(yi)的路線(xian)圖,因(yin)此企(qi)(qi)業(ye)要有(you)一(yi)個個性化定(ding)制(zhi)(zhi)(zhi)化的構圖。“企(qi)(qi)業(ye)要基于自(zi)己的競爭(zheng)環境,基于自(zi)己的企(qi)(qi)業(ye)發展目標來確(que)定(ding)時間和路線(xian)圖。”盧山說。